ПРОГРАММА

1. Жизнь в постоянных изменениях как путь развития лидера

Есть ли альтернатива и возможна ли стабильность

2. Изменения: стрессовый допинг?!

Избегание, отрицание, противостояние и саботаж при изменениях

3. Менять себя или подмять под себя?

Организации не меняются, меняются люди

4. Кто? Что? Где? Когда? Сколько?

Поиск и планирование ресурсов для проведения изменений

5. Жизнь по кругу или развитие по спирали?

Чему и как мы учимся в процессе изменений, циклы развития людей и организаций

ОТ СПИКЕРА

Кто?Вы живете в калейдоскопе постоянных изменений, проводимых вами и навязанных вам? Вы любите изменения и не можете провести и часа, чтобы что-нибудь не изменить вокруг?
Мой мастер-класс - прекрасная возможность обменяться с коллегами и со мной вашими мыслями и чувствами, проанализировать недавние предпринятые действия, оценить полученные вами результаты и их влиянии на вас и ваше окружение.

Зачем?Вы - лидер, уверенно ведущий за собой своих последователей к намеченной цели? Вы - ТОП-менеджер, на плечи которого ложится вся полнота ответственности за воплощение задуманных преобразований? Стоите ли вы по одну либо разных стороны баррикад при проведении изменений, вы заинтересованы повысить свою эффективность управления изменениями.
Я помогу увидеть самые критичные точки для успеха проводимых преобразований и расскажу об управленческих, операционных и психологических закономерностях проведения изменений и мы совместно выработаем план для получения желаемого результата от себя и окружающих.

Что в результате?

Вы любите, чтобы результат от изменений был очевиден всем уже к следующему утру? А может быть для вас важно, чтобы процесс изменений шел размеренно и контролировался вами в каждый момент времени?
Вы осознаете свое глубинное отношение к изменениям; проясните свою наиболее природную естественную роль как лидера при инициации и поведении изменений; поймете, где искать ресурс (внешний и внутренний) на каждом из важных этапов изменений, а также научитесь эффективно балансировать стабильность и изменения для развития себя, своей команды и своей организации.

И как же без приятных сюрпризов?

В рамках мастер-класса для одного из участников я проведу показательную супервизию, в рамках которой за 20 минут мы вместе найдем решение одной из актуальных в данное время для данного участника задач.

О СПИКЕРЕ

Бизнес-консультант, советник и супервизор, более 10 лет работающая исключительно с собственниками бизнеса и ключевыми ТОПами компаний. В 2011 году в качестве исполнительного директора сопровождала слияния ЮФ «Magisters» с Адвокатским Бюро «Егоров, Пугинский, Афанасьев и Партнеры», координировала интеграцию коллективов и бизнес-процессов. Уверенно и успешно также реализовывает проекты по реформированию внутреннего климата и идеологии организаций.

Ее частная консалтинговая практика предлагает рынку уникальную комбинацию методов стратегического планирования, бизнес-психологии и глубокого понимания «внутренней кухни» бизнеса.

Профессиональный интерес сфокусирован на вопросах проведения изменений, лидерства и лидерства в период изменений.
Успешно применяет свою экспертизу для развития партнерств СНГ и проведения стратегических изменений в фирмах, оказывающих профессиональные услуги, с целью повышения их конкурентоспособности и операционной эффективности бизнеса.

Бизнес-тренер и автор более 20 авторских тренингов по вопросам партнерства в бизнесе, бизнес-психологии партнерских отношений, внутренних коммуникаций и других ключевых проблемам корпоративных взаимоотношений в управлении бизнесом.

Член Украинской и Европейской ассоциаций транзактного анализа; ведет профессиональный блог: www.iocons.com

ДАТА И МЕСТО ПРОВЕДЕНИЯ

3 июля 2014 г, с 19:00 до 21:30 в студии Ноттинг Хилл (Воздвиженка, ул. Кожемяцкая 14-в).

СТОИМОСТЬ

Стоимость участия - 750 грн.

При оплате до 26.06 - 650 грн.

В стоимость участия входят: участие в мастер-классе, кофе-пауза.
Максимальное количество участников - 30.

Официальная страница мероприятия: http://adlgroup.com.ua/smart-factor/smart-leader/